5月3日，在魯南基地二樓會議室利用一天時間隆重召開了“一季度項目評價培訓會暨黨支部教育實踐活動民主生活會”。公司總經(jīng)理燕長青、副總經(jīng)理朱韜及各部門經(jīng)理、科室人員、班長以上項目管理人員參加。
會議主要強調(diào)了一季度在全體員工的共同努力下，克服種種困難，完成63個項目，實現(xiàn)了一季度經(jīng)營目標任務(wù)。隨后8名項目經(jīng)理依據(jù)“五零工程”在項目運作過程中的貫徹情況，作了代表發(fā)言，提出了許多寶貴的建議。各部門經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)分別進行了評價，最后燕總作了總結(jié)并以《項目管理的執(zhí)行力與責任心》為主題進行了一次生動、深刻的培訓，結(jié)合公司年度計劃提出了14年的工作總體思路：“加強責任心，提高執(zhí)行力，跨越劃時代”，并提出了整體措施：“抓目標管理，抓細節(jié)管理，邁進新里程”。培訓的最后燕總以一首打油詩與大家共勉——“蓋澤不怕改制難，歷經(jīng)磨練一春半，萬水千山已走過，二次創(chuàng)業(yè)從頭越， 轉(zhuǎn)型升級劃時代，一路凱歌創(chuàng)新篇，團結(jié)一致謀發(fā)展，敢叫蓋澤換新天！”
下午，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民、務(wù)實、清廉”為主題，以“反對四風，服務(wù)群眾”為重點，組織召開了高質(zhì)量的黨員擴大專題民主生活會，會議由黨支部副書記朱韜主持，會議主要圍繞“四風”問題進行查擺問題，開展批評與自我批評，黨支部書記燕長青切實履行第一責任人的職責，帶頭開展了自我批評。隨后各部門經(jīng)理結(jié)合自身的實際工作，實實在在的提出了誠懇、善意的批評。
最后燕總結(jié)說作為一個外向型、服務(wù)型的公司，爐窯公司的未來之路還任重道遠，各項管理工作還需不斷精益求精、再接再厲、不斷夯實。蓋澤爐窯公司將始終保持吃苦耐勞、敢打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng)，虛心向先進企業(yè)學習經(jīng)驗，牢記“安全是天”的警示，堅持洗好我們的“臉”，每天以嶄新的面貌，鼓滿我們遠航的“帆”，堅定信心，改進不足，向著我們的目標揚帆遠航！
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