在技能人才培養(yǎng)的新征程中，山東瑞泰蓋澤工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱“瑞泰蓋澤”）勇立潮頭，積極響應(yīng)國(guó)家關(guān)于加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的號(hào)召，深入開(kāi)展技能人才自主評(píng)價(jià)工作。這一舉措不僅為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展注入了新的活力，更為員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展鋪設(shè)了堅(jiān)實(shí)的基石。
瑞泰蓋澤作為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和山東省“專精特新”中小企業(yè)，始終堅(jiān)持“爐窯機(jī)電雙資質(zhì)，雙輪驅(qū)動(dòng)展未來(lái)”的戰(zhàn)略目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，公司深刻認(rèn)識(shí)到技能人才的重要性，開(kāi)展技能人才自主評(píng)價(jià)工作，能夠更精準(zhǔn)地識(shí)別和培養(yǎng)符合企業(yè)需求的技能人才。
在技能人才自主評(píng)價(jià)工作中，瑞泰蓋澤嚴(yán)格遵循國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)工種崗位評(píng)價(jià)規(guī)范，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)和人力資源管理的需要，對(duì)在崗職工進(jìn)行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。評(píng)價(jià)過(guò)程涵蓋了理論知識(shí)、實(shí)際操作等多個(gè)維度，確保評(píng)價(jià)結(jié)果的全面性和準(zhǔn)確性。在自主評(píng)價(jià)工作的推動(dòng)下，瑞泰蓋澤本次累計(jì)培訓(xùn)并認(rèn)定了窯爐砌筑工（三級(jí)/高級(jí)）59人、手工木工（三級(jí)/高級(jí)）23人以及焊工（三級(jí)/高級(jí)）54人。
通過(guò)技能人才自主評(píng)價(jià)，瑞泰蓋澤不僅選拔出了一批批技藝精湛、素質(zhì)過(guò)硬的技能人才，更在員工中樹(shù)立了“一專多能”的導(dǎo)向。公司鼓勵(lì)員工在精通本職工作的基礎(chǔ)上，積極拓展相關(guān)技能，成為能夠應(yīng)對(duì)多種工作挑戰(zhàn)的多面手。這種導(dǎo)向的樹(shù)立，極大地激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)新能力，為企業(yè)的發(fā)展注入了新的動(dòng)力。
在技能人才自主評(píng)價(jià)的推動(dòng)下，瑞泰蓋澤還形成了聚力攻堅(jiān)的良好氛圍。公司各個(gè)部門(mén)和團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，共同解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，公司還積極開(kāi)展各類技能培訓(xùn)和交流活動(dòng)，為員工提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。
展望未來(lái)，瑞泰蓋澤將繼續(xù)深化技能人才自主評(píng)價(jià)工作，不斷完善評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制，為員工的職業(yè)發(fā)展搭建更加廣闊的平臺(tái)。同時(shí)，公司還將進(jìn)一步加強(qiáng)與行業(yè)內(nèi)外的交流合作，共同推動(dòng)技能人才隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
瑞泰蓋澤通過(guò)開(kāi)展技能人才自主評(píng)價(jià)工作，不僅充分展現(xiàn)了員工的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神，更為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展描繪了更加美好的藍(lán)圖。未來(lái)，瑞泰蓋澤將持續(xù)秉承“一專多能筑強(qiáng)基，聚力攻堅(jiān)謀新篇”的理念，實(shí)現(xiàn)新突破，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)！
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