時序行至小滿與端午之間，為切實強化企業(yè)安全管理，全面提升施工人員專業(yè)技能水平，打造高素質(zhì)、專業(yè)化的工程隊伍，在這工程暫入間隙期間，瑞泰蓋澤組織并開展了專項風險排查、杜絕安全隱患的“安全大巡查”以及深入摸底、落實一線員工技能掌握情況的“技能大練兵”活動。
“六化管理之安全管理標準化”——知行合一的具像展現(xiàn)
瑞泰蓋澤黨支部書記、總經(jīng)理燕長青，安全總監(jiān)、副總工程師胡偉及相關(guān)技術(shù)骨干組成了安全巡查小組，對本次“安全大巡查”環(huán)節(jié)中涉及到的技能練兵場和基地內(nèi)大小倉庫進行了“地毯式”排查。巡查小組嚴格按照安全管理標準和規(guī)范，對練兵場的設備運行狀況、防護設施配備、操作規(guī)程執(zhí)行等情況進行細致檢查；針對倉庫，重點巡查了各類施工器具及施工原材料存儲是否規(guī)范合理、消防設施是否完好、電氣線路是否存有隱患等方面。在檢查過程中，巡查人員詳細記錄了在整個巡查過程中發(fā)現(xiàn)的每一處安全隱患，并當場提出整改要求，明確整改責任人與整改期限，確保安全隱患的及時消除。此次“安全大巡查”，不僅有效排查和整治了潛在的安全隱患，更增強了全體員工的安全責任意識；為即將到來的第24個全國“安全生產(chǎn)月”打響第一聲發(fā)令槍，公司領導以身作則，加大助燃力度，保障全面激活企業(yè)安全引擎，為公司安全運營奠定更為堅實的基礎。
“六化管理之員工技能專業(yè)化”——技道筑基雛形塑造
在技能大練兵活動中，全體參與人員進行了統(tǒng)一的筆試考核。筆試內(nèi)容緊密結(jié)合實操要點、安全生產(chǎn)知識以及行業(yè)規(guī)范標準，旨在進一步鞏固員工的理論知識，使理論與實踐深度融合。通過筆試，員工們對自身專業(yè)知識的掌握程度有了更清晰的認識，也為公司后續(xù)有針對性地開展培訓提供了依據(jù)。
隨后，公司展開了針對瓦工、木工及爐窯破拆機械操作技能實踐應用考核，全方位檢驗和提升員工的實操能力。瓦工們專注于窯內(nèi)砌筑的平整度、標準弧度和灰縫飽滿度，每一塊窯磚的鋪就，每一次瓦刀和木槌的敲擊，都傾注了多日來苦練而成的嫻熟手法與有的放矢的力度，評委走走停停，不時從以上多個角度來檢驗砌筑技藝；木工們則在搭建回轉(zhuǎn)窯煙室、下料斜坡模型的織模環(huán)節(jié)中展現(xiàn)精湛技藝，他們旨在為后期工匠倒注澆注料構(gòu)建出最優(yōu)容器，嚴防模具的跑模和變形，一根根粗細不同的鐵絲、一塊塊形狀各異的木板在靈活的雙手中經(jīng)過扎、穿、曲、綁等工序，相互組合、適配、成就；在破拆機械實踐應用考核現(xiàn)場，操作人員需在規(guī)定時間內(nèi)，按照標準流程完成設備的啟動、操作、精準定位等一系列任務，更要考驗駕駛員的操作技巧和空間判斷能力。評委根據(jù)操作的熟練度、精準度進行綜合評分；員工們各顯神通，將平時積累的經(jīng)驗和技能發(fā)揮得淋漓盡致，現(xiàn)場氣氛緊張而熱烈。
固安夯基，正當時！此次“安全大巡查”與“技能大練兵”活動的開展，不僅有效降低了安全隱患，保障了企業(yè)運營安全，還為員工提供了展示自我、相互學習的平臺，激發(fā)了員工學技術(shù)、練本領的積極性和主動性；在公司內(nèi)部掀起了一股“重安全、練技能”的熱潮。
未來，瑞泰蓋澤將持續(xù)深化安全生產(chǎn)管理，常態(tài)化開展技能提升活動，不斷提升公司的整體競爭力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動力。相信在全體員工的眾志成城下，瑞泰蓋澤定能使“安全警鐘長鳴”與“技能提升發(fā)展”兩者相得益彰，為后續(xù)征程積蓄澎湃動能，有效助力企業(yè)“實現(xiàn)新突破，再創(chuàng)新業(yè)績”的全年戰(zhàn)略目標。
魯公網(wǎng)安備37048102006666
